Beleidsmedewerker Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Wil jij bijdragen aan een Nederland waarin werken meer loont, de arbeidsmarkt beter functioneert en de sociale zekerheid werkt voor alle Nederlanders? Wil je werken aan sociaal-economische thema’s van werkgelegenheid tot en met betaalbaarheid? Heb je een scherpe en onderbouwde mening op thema’s van pensioenen tot integratie? En wil je jouw deskundigheid en vaardigheden toepassen in de politiek, waar scherpe keuzes moeten worden gemaakt? Dan ben jij degene die we zoeken om ons team bij de VVD te versterken!

Werken in de Tweede Kamer

Als Beleidsmedewerker Sociale Zekerheid & Werkgelegenheid vervul je een essentiële rol binnen de VVD-fractie. Je bent de directe adviseur van Kamerleden en de fractietop in al hun werkzaamheden op sociale zaken. Samen met een team van Kamerleden, beleidsmedewerkers, voorlichters en persoonlijk medewerkers werk je in een dynamische omgeving aan de Nederlandse arbeidsmarkt, uitkeringen en integratie.

En wat doe ik dan precies?

Je adviseert Kamerleden en de fractietop bij debatten, wetgeving, media-optredens, standpuntbepalingen en beleidsvorming. Dit omvat het analyseren van beleid voor de arbeidsmarkt, het controleren van het kabinet, het formuleren van standpunten en beleidsvoorstellen, en het ondersteunen bij debatten en wetgeving. Hierbij heb je de ruimte om op belangrijke thema’s de diepte in te gaan en contact te onderhouden met experts. Daarnaast ondersteun je de partij in belangrijke politieke activiteiten, zoals verkiezingsprogramma’s, -campagnes, coalitieonderhandelingen en fractievoorzittersdebatten.

Functie-eisen beleidsmedewerker

We zijn op zoek naar iemand die gemotiveerd is om het Nederlandse SZW-beleid te verbeteren, die affiniteit heeft met politiek en zich kan vinden in de standpunten van de VVD. Je hebt een WO-diploma (master) en enkele jaren werkervaring in een relevant vakgebied. Een economische achtergrond is een pré. Je bent kritisch, analytisch sterk en hebt overtuigingskracht. Je volgt niet alleen de actualiteit op de voet, maar doorgrondt ook langetermijnontwikkelingen. Je denkt proactief na over de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt.

Ook neem je graag initiatief door met nieuwe ideeën en beleidsopties te komen. Denk hierbij aan concrete maatregelen om werken meer te laten lonen, slimme voorstellen die zorgen dat mensen beter rond kunnen komen en voorstellen die het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid betaalbaar houden. Je begrijpt ook dat planning en werktijden in een dynamische omgeving als de Tweede Kamer voortdurend veranderen. En die spanning vind je eigenlijk ook wel leuk.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende baan waarin je direct bijdraagt aan het vormgeven aan het arbeidsmarktbeleid van Nederland. Je hebt veel verantwoordelijkheid en afwisseling, een platte organisatiestructuur en enthousiaste collega's. Je wordt beloond volgens de schalen van de Rijksoverheid (cao Rijk schaal 11).